成果
2012年，国内远程有线遥控扒渣机；2015年，忠良智慧矿山事务部因此荣获项目的证书。

 

 远程有线遥控扒渣机证书
2016年，公司技术团队“视距”遥控系统，针对矿用机械改造后，操作人员携带带有视频显示的无线遥控器，距离矿用设备范围（100米）内，实现设备的各种功能动作。
2018年，公司特地高薪聘请工业物联网团队，该团队成员均有海高校留学经历，如美国约翰.霍布金斯大学、澳大利亚南澳大学、美国卡耐基梅隆大学等，历经2年，“超视距”远程控制系统，并应用于扒渣机、凿岩台车等其车载无线通讯设备将之前的100米遥控距离延伸为现在的网络控制，实现了远程网络控制效果。

远程控制管理系统
一  系统概述
远程控制管理系统，是一套能够准确实时的采集现场信息、网络化传输、规范化集成、可视化展现、智能化操作的数字化智慧系统。操作人员可以完全离开采矿作业面，在超视距的安全场所使用操作台，通过网络对机械设备进行实时控制，实现了矿山开采全流程的少人、无人化生产。
二、应用范围
忠良是轮式远程遥控扒渣机厂家专业生产轮式远程遥控扒渣机,小型轮式远程遥控扒渣机此系统广泛应用于矿用凿岩台车、矿用扒渣机、采煤机、掘进机、矿用装载机、挖掘机、矿用撬毛台车、塔吊、固定式液压破碎机等工作环境比较恶劣，对人身安全构成威胁的危险区域的设备
使用此系统操作人员可在网络覆盖的范围内，如井上办公室或井下相对安全的位置，使用操作台通过物联网络对机械设备进行实时控制，实现矿山凿岩台车全流程的少人、无人化生产。

防爆红外摄像头

远程操作
三、经济与社会效益
(1) 生产过程自动化：较少的井下工人，节约上下井时间，提高生产效率，降低开支。
(2) 采矿作业安全化：采矿人员将远离不安全、危险的生产环境，从根本上解决了安全生产问题。
(3) 人员招聘便利化：采矿环境的改变，将更容易招收年轻的、有学识的人才前来工作，为矿产企业的长期发展奠定人才基础。

一 公司简介
襄阳忠良工程机械有限责任公司坐落于有2800年文化名城的湖北襄阳，该公司是一家集矿山机械与高新技术、生产、销售、售后服务及培训于一体的矿山采矿设备企业。公司占地33000多平方米，生产占地面积12000多平方米，固定资产1.7亿,现有职工350人，专业技术人员75人,其中工程师15人，年生产能力1800多台，年产值2.4亿元。

二 部门介绍
近年来，随着物联网、5G信息时代的来临，远程智慧化管理技术应运而生。针对复杂危险的矿下工作环境，忠良机械公司于2010 年决定投资远程智慧管理技术来解决开采工人在危险、复杂环境下的采矿作业问题。并于同年成立了忠良智慧矿山事务部门，从国内、外高薪聘请科技人才，同时和地方高校如华中科技大学、长安大学、西安交通大学、西北工业大学等展开技术合作和技术交流，致力于的矿山设备远距离控制技术，基于矿洞环境的网络通信技术和矿山安防管理技术等，为客户提供量身定制的智慧矿山解决方案。

忠良智慧矿山事务部团队技术人员早期主要针对采矿作业面少人化操作方面的研究。并于2012年国内远程有线遥控扒渣机，2015年荣获此项目的证书。
为了进一步支持矿山行业的智能化与无人化，历经3年的研究开发，忠良智慧矿山事务部在2020年远程控制系统，该系统应用于扒渣机达到了远程网络控制的效果。相比较2012年的远程有线遥控系统，此远程网络控制扒渣机的车载无线通讯设备取代了前一代的繁琐信号线缆，并延长了遥控距离从之前的20米到现在的网络控制，实现了一个质的飞跃。此项科技使得操作员可以完全离开采矿作业面，在超视距的安全场所里远程控制机械设备，比如在井上的办公室中，或井下相对安全的机房里使用操作台通过网络对机械设备进行实时控制，实现矿山开采全流程的少人、无人化生产。

三，系统介绍
远程控制管理系统是能够准确实时的采集现场信息、网络化传输、规范化集成、可视化展现、自动化操作和智能化服务的数字化智慧系统。该系统在技术上具备6大特点，一是，该系统基于工业物联网技术，协调统一的物理隔离的有线无线通信链路。并可接入矿山局域网，5G移动通讯网达到网络远程控制的效果。二是系统拥有车载360度视频监视技术，给予操作人员实现多方位作业环境的实时呈现。三是超低延时的网络、视频监视系统，提高控制灵敏度，保证安全作业。四是自主的无线通讯设备，实现作业面的无线网络覆盖，节省了矿下移动通讯基站的巨额投资。五是双模式控制，本地与远程模式均可独立控制设备，保证设备的高利用率。六是运动控制系统灵活便利，通过操作台可实现对设备所有动作的远程控制。

四 应用范围
此系统可广泛应用于矿用凿岩台车、矿用扒渣机、采煤机、掘进机、矿用装载机、挖掘机、矿用撬毛台车、塔吊、固定式液压破碎机等工作环境比较恶劣，对人身安全构成威胁的危险区域的设备。

五、经济与社会效益
(1) 生产过程自动化：较少的井下工人，节约上下井时间，提高生产效率，降低开支。
(2) 采矿作业安全化：采矿人员将远离不安全、危险的生产环境，从根本上解决了安全生产问题。
(3) 人员招聘便利化：采矿环境的改变，将更容易招收年轻的、有学识的人才前来工作，为矿产企业的长期发展奠定人才基础。

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